Escándalo en la Unheval: Nepotismo y actas de tesis ‘fantasma’ bajo la lupa de Contraloría
Informes de control revelan cómo la Directora de Administración favoreció la contratación de su sobrino y detectan graves vicios en la validación de grados académicos.
La Universidad Nacional Hermilio Valdizán (Unheval) se encuentra en el ojo de la tormenta tras la difusión de dos informes de la Contraloría General de la República (CGR) que desnudan una gestión plagada de favores familiares y vicios académicos. Los documentos, que detallan hallazgos entre febrero de 2023 y abril de 2026, revelan un esquema de nepotismo directo en la Dirección General de Administración y una preocupante manipulación en las actas de sustentación de posgrado, poniendo en duda la integridad de los procesos administrativos y la validez de los títulos otorgados por la primera casa de estudios de Huánuco.
Nepotismo con firma y sello de la DGA
Según el Informe n.° 10-2026-2-0207-AOP, la titular de la Dirección General de Administración (DGA) de la Unheval autorizó la contratación de su propio sobrino bajo la modalidad de locación de servicios. A pesar de que la normativa prohíbe taxativamente el favorecimiento de parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, y aun cuando el parentesco fue consignado en una declaración jurada, las áreas dependientes de la DGA ignoraron las alarmas. El beneficiado percibió pagos de S/ 1 700 mensuales por labores en los centros de producción de Canchán y Kotosh, operando bajo la supervisión de la propia entidad que dirige su tía.
El salto al régimen CAS y la mentira deliberada
La irregularidad escaló en 2024, cuando el sobrino de la funcionaria logró una plaza mediante Contrato Administrativo de Servicios (CAS). En este proceso, el postulante declaró falsamente no tener vínculos familiares con directivos, una omisión que pasó el filtro de un comité de selección que integraba, precisamente, su tía. Según la Contraloría, el pariente continúa laborando actualmente como ingeniero agrónomo en la Dirección de Producción de Bienes y Servicios, evidenciando una burla sistemática a la meritocracia y a la transparencia en el acceso a la función pública.
Tesis bajo sospecha: firmas de ‘jurados fantasma’
El desorden institucional no se limita a las planillas. El Informe n.° 11-2026-OCI/0207-AOP detectó que en una sustentación de maestría de abril de 2024, el acta oficial fue suscrita por un docente que jamás participó en la evaluación ni fue designado como jurado. La existencia de dos resoluciones contradictorias —una con los jurados reales y otra con un secretario distinto al que participó en el acto académico— vulnera el Reglamento General de Grados y Títulos, dejando en entredicho la legalidad de los procedimientos académicos de la universidad.
Lo que falta aclarar
- ¿Por qué las áreas administrativas permitieron la contratación inicial si el parentesco ya había sido admitido en la declaración jurada de la funcionaria?
- ¿Qué sanción administrativa o penal enfrentará la Directora de Administración por integrar un comité de selección donde participaba su propio familiar directo?
- ¿Cuál es la validez legal del grado de maestría otorgado mediante un acta firmada por un docente que no calificó al alumno?
- ¿Cómo justifica la Unheval que el sobrino de la directora permanezca en su puesto tras detectarse que mintió sobre su vínculo familiar para obtener el contrato CAS?
