Sueldo mínimo a S/1,300: El riesgo de un anuncio sin respaldo técnico ni cronograma

Keiko Fujimori lanza un incremento de S/170 en la RMV, pero deja en el aire el financiamiento del bono para pymes y el impacto real en la informalidad.

En su primer Mensaje a la Nación, la presidenta Keiko Fujimori ha optado por una maniobra política de alto impacto: elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/1,300. La medida implica un aumento de S/170 sobre los S/1,130 establecidos a inicios de 2025, una cifra que busca réditos de popularidad inmediatos pero que carece de una hoja de ruta que garantice su viabilidad en una economía donde la informalidad laboral es el denominador común. ¿Estamos ante una política de fortalecimiento del consumo o ante una promesa efectista que ignora la realidad de las cajas fiscales y empresariales?

Incremento bajo sospecha: ¿Productividad o populismo?

El salto a los S/1,300 se anuncia apenas meses después de que entrara en vigor el incremento previo de S/105, estipulado en el Decreto Supremo N° 006-2024-TR. Según la mandataria, el objetivo es consolidar «empresas sostenibles», sin embargo, el discurso omitió cualquier sustento técnico que vincule este nuevo piso salarial con niveles reales de productividad. La ausencia de un cronograma de implementación genera una incertidumbre innecesaria en el sector privado: ¿cómo pueden las empresas planificar sus costos si las reglas del juego cambian sin previo aviso ni criterios objetivos?

El bono para mypes: un subsidio ciego y temporal

Para intentar aplacar las críticas del sector productivo, el Ejecutivo propone la creación de un «bono compensatorio por única vez» destinado a las micro y pequeñas empresas (mypes). De acuerdo con la fuente oficial, este subsidio pretende incentivar la formalización, pero la lógica detrás del anuncio es cuestionable. ¿Cómo pretende el Gobierno que un pago excepcional cubra un aumento salarial que es permanente y obligatorio? Este tipo de medidas paliativas no resuelven la carga estructural de las planillas y plantean serias dudas sobre la responsabilidad fiscal del anuncio.

Contradicciones en la seguridad jurídica

Mientras Fujimori ratificaba ante el Congreso su compromiso con la predictibilidad y la reducción de trabas para atraer inversión, la imposición de una nueva RMV sin etapas definidas parece caminar en sentido opuesto. Al forzar un nuevo costo laboral sin considerar la capacidad de resistencia de las empresas que apenas sobreviven en la formalidad, el Gobierno arriesga la estabilidad de los mismos puestos de trabajo que dice proteger. La retórica de la seguridad jurídica colisiona frontalmente con decisiones económicas que parecen responder más a la urgencia política que a la planificación estatal.

Lo que falta aclarar

• ¿Cuál es la fecha exacta de entrada en vigencia del sueldo de S/1,300 y se aplicará de manera inmediata o mediante un escalonamiento que permita la adaptación empresarial?
• ¿De qué partida presupuestaria saldrán los fondos para el bono a las mypes y cuál es el monto específico que recibirá cada unidad productiva?
• ¿Qué estrategia de fiscalización se ha diseñado para evitar que este aumento provoque una migración masiva de trabajadores hacia la informalidad ante la imposibilidad de las pymes de costear la nueva RMV?