CAS: ¿Gratificación íntegra? El MEF bajo presión por la Ley 32563
Tras movilizaciones en todo el país, sindicatos exigen el pago del 100% de la gratificación en julio y rechazan la “gradualidad” planteada por el Ejecutivo.
La tregua entre el Poder Ejecutivo y los trabajadores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) parece pender de un hilo tras las movilizaciones nacionales del pasado 26 de mayo. Más de 50 sindicatos se volcaron a las sedes del CONECTAMEF para exigir que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) no desnaturalice la Ley 32563. La demanda es clara y no admite medias tintas: el pago de la gratificación de julio debe ser equivalente a un sueldo completo, desafiando la narrativa de “progresividad” que intenta instalar el despacho del ministro Rodolfo Acuña Namihas bajo el pretexto del equilibrio fiscal.
¿Sueldo completo o beneficio a cuentagotas?
El núcleo del conflicto reside en la interpretación de la nueva normativa. Mientras el sindicalista César Espinoza asegura que se ha logrado un consenso para rechazar cualquier intento de aplicar el beneficio de forma gradual, el discurso oficial del ministro Acuña mantiene una ambigüedad preocupante. El MEF insiste en buscar mecanismos “responsables y sostenibles”, una fraseología que, en la práctica, suele traducirse en postergaciones. ¿Pretende el Gobierno cumplir con el espíritu de la ley o busca recortar el derecho laboral de miles de servidores públicos apelando a la caja fiscal?
El crédito suplementario como salida de emergencia
Para intentar apagar el incendio, el Ejecutivo ha puesto sobre la mesa la aprobación de un crédito suplementario en la agenda de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) para este 27 de mayo. Según la versión de los gremios, este mecanismo sería la única vía para dotar de presupuesto a las entidades estatales que hoy alegan insolvencia para cumplir con el depósito. Sin embargo, depender de una modificación presupuestal de último minuto para garantizar un derecho ya reconocido por ley evidencia una falta de previsión crítica en la gestión de los recursos del Estado.
Vigilancia sindical y plazos perentorios
Ante la desconfianza generada, se ha anunciado la creación de una Comisión de Seguimiento integrada por especialistas en presupuesto del régimen CAS. Este grupo tendrá la tarea de fiscalizar directamente al MEF para asegurar que el depósito se realice, a más tardar, el 15 de julio. La implementación de la CTS y las gratificaciones para el Decreto Legislativo 1057 no es una concesión voluntaria, sino un mandato legal que el Ejecutivo parece estar procesando con una lentitud que los trabajadores ya no están dispuestos a tolerar.
Lo que falta aclarar
- ¿Cuál es el monto exacto del crédito suplementario que se requiere para cubrir el pago al 100% de todos los trabajadores CAS a nivel nacional?
- ¿Qué sucederá con los servidores de las entidades que no logren recibir las transferencias presupuestales antes de la fecha límite del 15 de julio?
- ¿Por qué el MEF insiste en hablar de “progresividad” si, según los gremios, la Ley 32563 no contempla pagos fraccionados ni escalas temporales?
